Van wie kun je nu beter leren dan je ervaren collega? Voor een groot detacheringsbureau voor projectmanagers voerde ik de training ‘senior coacht junior’ uit
Het ontwikkelen van de potentie van mensen is binnen de detachering van belang. Door het versterken van het individuele talent, neemt het vermogen om het talent te plaatsen toe.
Van wie kun je nu beter leren dan je ervaren collega? Echter: wanneer ontmoet je die? Zo ontstond het idee om ervaren professionals een halve dag vrij te maken voor hun minder ervaren collega’s. Ze leerden diverse coachtechnieken, waardoor ze het leren leerden stimuleren.
Gevolgen:
- Persoonlijke groei van zowel senior als de junior
- onderlinge betrokkenheid +
En! Betere kennis van de klantorganisaties van de junioren: meer plaatsingen!
